——我院第四次公开竞聘护士长

   “如果我是一名护士长，我将和一线护士一起，不断提高护理水平，给患者提供更温馨的服务…”在滕州市中医医院五楼会议室，一场由16名普通护士参加的竞聘护士长演讲和答辩正激烈的进行。

为适应医院快速发展，进一步深化人事制度改革，拓宽选人用人渠道，培养德才兼备的护士长人才梯队，8月8日，滕州市中医医院医院在全院范围内对护士长职位进行了公开竞聘。

    在广泛动员的基础上，各科室护理人员踊跃报名，经过层层资格审查，共有16名优秀的护理人员进入了理论考试和竞聘演讲及随机抽题答辩环节。

    本次理论考试除采取常规护理基础知识考试外，还增加了护理管理知识及三级评审以及优质服务的内容，侧重于考察竞聘者的管理能力和知识面。在竞聘演讲环节中，竞聘者从介绍个人工作简历，竞争优势，工作实际和对护士长工作岗位的设想进行了精彩的演讲，充分展示了各自的优势和实力。在演讲过程中各选手均表示如果能够竞聘上岗，他们将以最高的热情投入到工作中去，如果未能竟选上，也绝不会气馁，会以一颗平常心来对待，并且在以后的工作中更加努力地学习，进一步提升自己。尤其值得一提的是现场抽题答辩环节她们清晰的思路、平和的心态和良好的精神面貌博得了大家阵阵热烈的掌声。经过激烈角逐，最终，冯亚男和彭晓丽同志脱颖而出，走向了护士长的工作岗位。

此次竞聘是我院第四次竞争上岗。为体现公平、公开、公正的原则，全部采用外院领导和评委出题，改卷和打分的方式，此次竞聘也得到了市卫生局和外院领导的高度重视和认可。此次竞聘活动破除了长期以来论资排辈、高枕无忧的旧观念，树立能上能下、唯才是举、知危思进的新典范，激发全院医护人员讲学习、爱岗位、比贡献、奋发向上、创新进取的精神，增强了全院医护人员的参与意识、责任意识和忧患意识，真正做到因岗择人，让优秀的职工脱颖而出，同时也为护理人员搭建了一个展示和锻炼自我的平台。