时间过得很快，转眼间医院的就职前培训已经结束。在来到医院之前，从网络上我多多少少的已经了解到了医院“诚信为本 仁德为先 人性关怀 科技兴院”的医院精神以及“精诚 仁和 传承 创新”的医院文化。培训之前和许多人一样，自己也曾想过，医院有必要再用这么长时间进行培训吗，还有没有必要培训啊？然而在这一周的培训课程里，我真正的体会到院领导的良苦用心，同时也能深刻体会到我们滕州中医医院的团结求实的精神、追求卓越的眼光以及医院的雄厚的医疗实力。
首先院领导的培训前致辞让我从内心深处感受到医院对我们新员工的关心爱护之情，同时也深刻体会到院领导对我们的殷切期望。我深刻认识到自己作为医院的新员工在今后的岗位上一定要做到爱岗、爱院、爱家庭、爱病人，努力为医院的发展进到自己的力量，为医院的美好未来添砖加瓦！
在三天团队合作培训和拓展训练中，我深刻认识到。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的求胜愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的精神和勇气，有没有与你共同拼搏奋斗的战友。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1＞2的结果。医生这个行业有其特殊性，往往一个明确的诊断、一台成功的手术需要一个办事高效、紧密配合的团队来完成，因此团队合作精神对于医生这个行业就尤为重要，集体的智慧是强大的，团队的力量是无穷的，只要我们充分发挥彼此信任、通力合作的团队精神，我们一定能够解决医疗上遇到的种种难题，顺利开展我们的医疗诊治工作。
在医院培养良好医德医风的教育过程中，我了解到，在当今的医疗环境中，商业贿赂、收红包、回扣等现象比比皆是，作为一名即将步入岗位的医疗工作者，具有相当的抵制诱惑的能力是十分必要的。在面对饱受病痛折磨的患者面前，在得知他们是靠花掉自己所有积蓄甚至到了要卖掉自己家房子来治病的时候，我们怎么忍心去向他们索要红包呢？在他们信任和祈求的目光下，如果我们不能尽力解除他们的病痛，相反却以自己的收益为第一前提的话，我们怎能对得起“白衣天使”的称号，怎能做一名合格的医生，我们的良心也会备受指责的。我们应当时刻牢记我们当初宣誓过的医学誓言-----我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生！既然选择了这份神圣的职业，我们就要尽自己的全力为患者谋福利，让商业贿赂、红包等现象远离这片神圣的净土！
很庆幸滕州中医医院选择了我，给了我学习发展的空间。我会在自己今后的工作岗位上努力学习，不断进取，为了我们医院美好灿烂的明天而不懈奋斗！
                                                                                                    窦永行