1、医务人员必须严格遵守《医务人员医德规范》，积极参加医院的政治学习、业务学习和医德医风教育，树立全心全意为病人服务的思想。教育要以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不解；对新进人员进行上岗前医徳教育；同时抓好正、反两方面的典型教育，对好的典型及时宣传、表彰；对违反医德医风的人和事进行批评教育，重者严肃处理。

2、医务人员工作时间必须着装，干净整洁，不吸烟，上班期间不做私活。全院工作人员实行挂牌服务，自觉接受监督。

3、医务人员对病人要一视同仁，态度热情，语言文明，杜绝“生、冷、硬、顶、推”，不准与病人及家属争吵，坚持首诊负责制，不准推诿病人，遵守劳动纪律。不迟到早退、不窜岗、不离岗。团结协作，互尊互学，不搬弄是非。不准开人情处方，不准弄虚作假;不准开假医疗证明或发票。

4、建立医德医风建设责任制，实行分级管理、逐级负责制，凡科室或部门发生违法违纪问题，除追究当事人的责任外，还要视情节追究科室主要负责人责任:、建立医德医风考核评议制度，考核结果进入医德医风档案，作为个人评先、评优、晋升的依据。

5、医德医风监督和检查

定期对住院病人、门诊病人进行问卷调查，及时掌握社会对医院工作的满意情况，及时发现问题，加以解决;

聘请行风监督员，每年召开监督员座谈会，汇报医院发展情况，对监督员提出的意见和建议及时整改；

建立分层责任制度，定期或不定期地下到科室，进行医德医风方面的教育、宣传、督促、帮助改进等工作。