为进一步提高医院中高层管理人员的管理水平，提升员工素质，增强医院核心竞争力，6月27日至7月20日，我院组织全院600余名干部职工进行了封闭式、准军事化培训。

   本次培训由全国十佳培训机构——众人众公司举办，共分7期进行，分别邀请了国内著名培训专家进行了授课，围绕团队精神、习惯、责任、执行力、感恩等主题，室内讲授与室外体验相结合、案例分析与本职工作相结合、当前体制改革与医院发展现状相结合，让广大干部职工在“学、思、议、悟、用”中找清自我定位，并确定今后工作中努力的方向。

   随着医疗卫生体制改革的逐步深入，旧的医院管理模式早已不能满足当今社会对医院提出的种种要求。面对新形势下的任务和挑战，医院该如何强化管理，全面提升职工素质，一直以来是医院领导所思考的问题。此次培训是继去年全员户外拓展训练后的又一次理论的提升。

   此次培训通过《中层管理者能力提升培训》《员工职业素质与团队精神培训》《高层管理者培训》课程的设置，对医院不同人群，有针对性进行培训。授课老师运用大量企业的典型案例，结合医院目前的实际情况，并通过提问、讨论等形式，深入浅出为学员们讲解了如何提高执行力，如何提高团队精神等。这种与学员互动交流方式，不但引导、激发了员工们的学习热情，更是帮助学员们解决了工作中实际存在的问题，让他们真正得到成长。

   每一期培训结束时，周院长都会亲自到结业典礼上，向优胜的团队颁发荣誉奖杯，并对大家提出殷切希望。希望大家能够把“勇于学习、勇于改变、勇于认错、勇于承担，对事尽力、对物珍惜、对人感恩、对己克制”的培训精髓，以实际的行动投入到医院的各项工作中。