市中医医院召开九届五次职代会

 1月28日下午，我院第九届五次职工代表大会召开，院领导和职工代表、中层干部等100余人参加大会。

　　大会由副院长段成英主持，会议听取、审议并通过了《滕州市中医医院2013年工作报告》、《滕州市中医医院2013年工会工作报告》、《滕州市中医医院绩效管理方案》、2014年《滕州市中医医院大型设备购置方案》及《滕州市中医医院影像中心和介入中心合作项目计划方案》。

    院长周永勤作了题为《强化经营管理、推动改革创新、打造鲁南地区知名中医医院》的工作报告。2013年，全院干部职工紧紧围绕年初制定的任务目标，全面开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，强力推进学科建设、制度建设、绩效考核、中医药特色发挥、优质服务、新院建设等重点工作，巩固三级创建成果，强化内涵建设，提高核心竞争力，提升综合实力和服务能力，实现了医院健康、快速发展。在具体工作中，市中医医院不断强化管理，深化改革，助推医院发展；外引内训，多措并举，完善人才梯队建设；完善门诊设置，规范学科建设，提升综合服务能力；鼓励科研创新，提升教学水平，实现医教研同步发展；中西优势互补，发挥特色优势，提高危急重症救治能力；稳步推进新院建设，带动医院全面发展。

    展望新一年，周永勤强调， 2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的第一年，是全面深化医药卫生体制改革的攻坚之年，是我市公立医院改革进入实质性阶段的关键之年。今年，市中医医院各项任务目标确定为：全年门急诊人次、住院人次、住院手术台次同比增长30%的目标，同步降低药占比、抗生素使用率、平均住院日、均次费用，提高床位周转率，实现患者满意度98%以上。因此，大家必须认清形势，理清思路，统一思想，坚定信心，抢抓机遇，加快发展。

    大会分外科、内科、门诊医技、护理、行管后勤等小组对《滕州市中医医院绩效管理方案》（草案）等文件进行了分组讨论。讨论阶段，与会代表们围绕医院工作报告、工会总结和职代会提案，畅所欲言，建言献策，提出了许多富有建设性、前瞻性的意见和建议。

    此次职代会的胜利召开，是我院贯彻落实党的十八大精神的实际体现，也是落实“十二五”规划、加快医院改革发展的重要动力，相信在这一民主、和谐的工作氛围下，未来医院的发展必将不断迈上新台阶。